Page 10 - afcomPerformance Catalogue 2021
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notre offre en PréSentiel notre offre en PréSentiel
Conférences « Feel Good » Coaching Comité de direction Adéquation Poste/Profil
• Conférences « Feel Good » de 1h animées lors du déjeuner en vos locaux • Gagner en cohésion au sein du CODIR • Évaluer l’adéquation du profil d’un candidat par rapport à un poste,
par des tests de personnalité et un entretien de recrutement appréciatif
qualité De vie au travail Ateliers « Feel Good » Coaching de dirigeant Assessment Center
• Résoudre des difficultés relationnelles
• Conférences dédiées à tous vos salariés, sur des sujets d’actualité
• Un recrutement qui vous permet de sécuriser vos embauches
• Se mettre en mouvement ensemble
• Un temps de sensibilisation avec des « tips » pour plus de
• Améliorer les performances du CODIR
bien-être & sérénité dans la vie professionnelle et personnelle
• Trouver des solutions créatives au sein du Comité
Découvrez tous nos thèmes sur notre site internet
• Tests de personnalité et entretien individuel associés à des techniques d’évaluation basées
sur des mises en situation et jeux de rôles, pour recruter un candidat dans le cadre d’un poste à
• Mesurer les niveaux de performance du dirigeant
enjeu.
• Ateliers « Feel Good » pour découvrir et expérimenter des techniques
• Identifier ses modes de fonctionnement privilégiés
• Ce type de processus vous assure de recruter le « Meilleur »
favorisant une réelle qualité de vie professionnelle et personnelle
• Renforcer ses stratégies de réussite
• Dans ces ateliers, les participants expérimentent « des trucs et astuces »
• Optimiser ses prises de décision
applicables dans leur quotidien
• Développer son leadership
• Ateliers pratiques de 3h, en vos locaux Prise de poste efficace conSeil rh & recrutement Évaluation 360°
• Démarche de connaissance de soi et de développement de sa performance pour une évaluation 360° guidée et
Découvrez tous nos thèmes sur notre site internet bienveillante
• Mesurer et valoriser les savoir-faire et savoir-être du collaborateur • Grâce aux regards croisés de votre entourage, vous avez une cartographie claire de vos forces et vos points de progression
• Définir les compétences clés à acquérir ou à développer
Construire une équipe motivée avec mbti - insights coaching • Acquérir des outils et méthodologies pour progresser • Une prise de recul pour se dépasser et entamer un nouveau challenge
Ce séminaire permet, grâce à 2 approches innovantes (MBTI - INSIGHTS) de : • Définir un plan d’actions pour renforcer la performance de prise de poste Bilan de compétences
• Mettre en lumière les ressources et forces de votre équipe à partir des Développement de la performance
profils psychologiques MBTI ou INSIGHTS • Démarche indispensable à toute personne souhaitant « Être Acteur de sa VIE »
• Définir des pistes de développement pour renforcer la performance • Prendre conscience des forces et points de progression pour renforcer sa • Prendre le recul et le temps nécessaires pour se poser les bonnes questions
performance professionnelle
• Un processus d’accompagnement complet (tests - entretiens) pour s’orienter ou se réorienter, afin de se construire un avenir professionnel
collective de votre équipe
cohéSion D’équiPe Développer l’Intelligence Collective de votre équipe avec Leader Positif & éclairé Financement ?
• Découvrir des outils pour performer au quotidien
• D'imaginer un futur partagé et ambitieux
• Réaliser un plan de progression motivant et ambitieux
• De créer une dynamique motivante pour porter un projet collectif
Un coaching pour trouver le sens que vous voulez donner à votre management et
l’Approche Appréciative
à votre organisation afin de contribuer à une société ⊕ humaine et respectueuse
• Nos coachs certifiés « Investigation Appréciative » vous accompagnent
• Notre coaching « Positif » est un espace de croissance au sein duquel vos
dans un processus complet de développement de l’intelligence et de la de la planète. Votre Bilan de compétences peut être financer par votre
Compte Personnel de Formation.
créativité collective de votre équipe problématiques opérationnelles, relationnelles ou stratégiques de dirigeant Pour plus de renseignements, contactez-nous juste ici
• Séminaire de Team Building qui s'appuie sur l'approche appréciative pour et manager sont autant d’opportunités pour vous développer
construire et partager une vision commune et motivante • Nous vous accompagnons pour exprimer le leader charismatique et éclairé
• Cette cohésion porte votre équipe ⊕ HAUT et ⊕ LOIN, tous ensemble qui est en vous, capable d’inspirer, de (re)donner du sens et de favoriser
l’envie d’oser pour vos équipes
10 Pour plus d’informations ou une offre personnalisée contactez-nous par mail consultant@afcom-performance.com ou par téléphone au 04.82.53.71.43 Retour au Retrouvez toutes les informations sur notre site internet www.afcom-performance.com 11
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