L'enjeu d'un dirigeant est de savoir orchestrer les savoirs et savoir-faire de ses collaborateurs tout en privilégiant un espace pour que les savoir-être puissent s'exprimer et s'épanouir.
Le coaching de « Dirigeant » permet de :
- Mesurer les niveaux de performance actuels du dirigeant
- Identifier ses modes de fonctionnement privilégiés et son plan de progression managérial
- Renforcer les stratégies de réussites
- Optimiser les prises de décision
- Développer son leadership dans toutes les situation à enjeu
Dernière mise à jour : 28/06/2022
Pour plus d'informations, nous appeler au 04 82 53 71 45 ou NOUS CONTACTER