Qui sommes nous ?

M'a donnée des solutions, des actions à entreprendre, des repères.  Très beaux locaux, très bonne organisation  Excellente, Probante, Performante  Répond parfaitement aux exigences de la formation demandée Très bonne formation surtout en petit comité, qui permet de se remettre en question et nous donne des pistes d'amélioration pour une meilleur interaction avec autrui. Meilleur estime de soi .  Agréable, enrichissante, personnalisée  J'ai été à l'aise avec la formatrice et les autres stagiaires. 

Dynamique, outils, échanges  Formation très enrichissante tout au niveau professionnel que culturel et personnel  Me recentrer sur le rôle de formateur lors de formation  J'ai apprécié les échanges avec les membres du groupe  Des outils et des réponses aux questions que je me posait  Efficace de part la formatrice conviviale de part de l'introduction de la formatrice  Conviviale, agréable, information 

Beaucoup d'exercices applicables par la suite  Me permet d'aborder la prise de parole de manière positive  Je n'ai pas vu le temps passer !  Formation très intéressante qui permet d'avoir les clefs pour assurer une prise de parole avec un consultant à l'écoute de chacune  M'a permis de savoir accepter et gérer mes émotions et mon trac avant une prise de parole  Partage, Méthodologie, Très intéressant 

La formation a permis de faire le point sur la progression du groupe et de donner des orientations sur les actions à venir tout en travaillant dans un mode ludique. M'a également permis de m'appuyer sur de bonnes bases pour le futur.  Beaucoup d'écoute, de participation, de bienveillance, de dynamise, d'envie de participer, de créativité, de confiance.  J'ai noté une forte amélioration de la cohésion de groupe par rapport à Janvier. C'est à travers les exercices et outils transmis que j'ai pu déceler ces points. Le service PI continue sa construction, les fondations robustes sont faites et le reste avance à bonne allure. Des personnes plus ouvertes et souriantes malgré les obstacles parfois sur nos projets et actions mais une réelle volonté collective de bâtir ensemble notre histoire.  Les pistes de progrès ont été évoquées. Les esprits font preuves de beaucoup plus d'ouverture sur des évolutions vers des modes de fonctionnement de type lean start up. La prochaine étape pourra être centrée sur nos modes de fonctionnement d'équipe dans ce contexte lean start up (droits et devoirs) puis charte PI.  Cohésion, Intelligence collective, Bien être  Le séminaire à contribuer à renforcer les liens de l'équipe. M'a permis de prendre du recul et faire le bilan du chemin parcourue lors de ces 9 derniers mois. Permis de prendre du temps pour travailler sur des cas concrets de mise en place de notre organisation interne.  Le fait de prendre du temps et du recul pour établir un bilan et se rendre compte de notre progression.  Progression, Cohésion et Vision Ce séminaire nous a permis de formaliser les manques à faire remonter au top management afin que l'équipe soit la plus efficiente possible.  Confiance, équipe, solidarité  Les échanges ont été riches. Le retour d'expérience nous a permis de se rendre compte du chemin parcouru et de ce qui nous reste encore à faire.  A permis d'identifier nos forces, nos ancres et nos vents afin d'en prendre pleinement conscience La vision partagée par l'ensemble des membres sur ce que doit être l'équipe PI est un point constructif pour la suite  Echange, solidarité, sérieux  Beaucoup de bienveillance de la part de chacun. Mise en avant des "succès" de chacun : pas évident à trouver au départ mais grâce au travail en groupe et à cette bienveillance, c'est au final les autres participants qui mettent en exergues vos "succès" que vous n'aviez même pas en tête. Ce retour en arrière sur soit pour permettre de voir l'avancée accomplie est très dynamisant et mobilisant. Chacun a joué le jeu et s'est pris au jeu.  La réalisation de la synthèse de nos forces et freins et voir les leviers sur lesquels nous pouvions tous agir.  Bienveillance, Cohésion, Motivation