Coaching

Coaching appréciatif, interactionnel et stratégique dérivé de l’analyse systémique et de la grille de résolution de problèmes de Palo Alto (MRI californie).
Cette approche basée sur la Psychologie Positive scientifique, l’Appréciative Inquiry et la systémique, permet de mettre en lumière vos forces, vos réussites, vos atouts et de traiter les difficultés actuelles ou les objectifs de performance, et d’aider à les dépasser ou à les atteindre.
Le résultat est probant : changements profonds et durables en un temps très bref.
Dans un lieu émotionnellement bienveillant et confidentiel, nos coachs certifiés et supervisés vous offrent écoute, professionnalisme et bienveillance.

Notre organisme est spécialisé dans la « *Psychologie Positive scientifique, les neurosciences et l'Appréciative Inquiry »

Ce coaching est un outil de résolution de crise pragmatique, contextualisé et systémique.

Le coaching de « prise de poste efficace » permet de :

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Ce coaching permet de bénéficier d'un espace protégé et bienveillant

Le coaching de « Dirigeant » permet de :