Développement de la performance

Ce coaching permet de bénéficier d'un espace protégé et bienveillant.

Ce coaching permet de :

Prendre conscience des forces et points de progression nécessaires pour renforcer la performance professionnelle
Découvrir des outils et approches permettant d’optimiser les aptitudes du collaborateur
Réaliser un plan de progression motivant et ambitieux
Ce coaching est co-construit entre le collaborateur et son entreprise

Dernière mise à jour : 05/12/2019

Abonnez-vous à notre Newsletter

Retours d'expériences des participants

27/09/2021

Coaching "Développement de la Performance"

« Personne n’est à ma place et ne peut vivre ce que je ressens. Une solution de coaching ne changera pas mes problèmes mais m’aidera un peu à les surmonter. C’était mon état d’esprit en intégrant cette démarche.
C’est vrai ça n’a pas changé les problèmes. Par contre, ça a changé ma perception de voir mes problèmes, ça m’a donné d’autres perspectives pour les traiter, ça a permis d’encore mieux me connaitre et d’écouter les signaux que mon corps envoie.
Je me sens aujourd’hui plus sereine et mieux armés pour affronter les soucis du quotidien et prendre de la hauteur pour les actions à mener sur le moyen et long termes.
Bravo à l’équipe AFCOM et tout particulièrement à Martine pour m’avoir écouté, éclairé sur mes propres réactions, challengé sur les résultats et la manière de les obtenir. Je reviens de loin et cela m’a permis de reprendre le pouvoir sur ma vie.
Je n’oublie pas non plus « le service après-vente », même après mon coaching, je sais qu’elle sera toujours disponible pour moi.
Heureuse d’avoir rencontrée cette belle et authentique personne. Un grand MERCI 😊 »

01/09/2021

Coaching "Développement de la performance managériale

« Un accompagnement très professionnel qui est venu m'apporter un véritable élan à un moment charnière de ma vie professionnelle.
Un grand MERCI à Martine pour son écoute, son aide précieuse et sa capacité à me mettre en confiance immédiatement. »

16/01/2018

Ce coaching m'a permis de confirmer mes points forts et aussi de pointer / formaliser mes difficultés. Accompagnement de la consultante juste PARFAIT.
Pour résumer :
1. Confiance en l'avenir
2. Vigilance sur mes points de progression
3. Travail car on a rien sans un travail assidu

22/03/2017

Evaluation 360°

Ce coaching avec l'évaluation 360° est arrivé au bon moment pour moi. Il m’a permis avec l’aide des témoins et de la consultante de valider positivement mon expérience et d’envisager «sereinement» une évolution professionnelle. J'ai été surpris par été surpris la justesse, la complémentarité et la qualité d’interprétation et de consolidation par la consultante des données issues du 360° et du MBTI. Le plus important dans ce coaching a été le temps passé par la consultante à mon écoute pour comprendre le contexte et les attentes qui m’ont amené à cet exercice. La richesse des témoignages. La qualité du dépouillement et le plan d’action qui en a découlé.

23/02/2017

Accompagnement bînome managérial

Une belle amélioration du fonctionnement du bînome managérial grâce en autre à la franchise de la consultante et à une prise de conscience du mode de fonctionnement différent de l'autre. Coaching enrichissant et constructif.

13/02/2017

Accompagnement binôme managérial

2 mots pour décrire ce coaching : Formidable et Impressionnant sur l'apport fait sur ma personne.
J'ai été surprise tout au long du coaching par le professionnalisme et la simplicité du "Coach".
Pour moi, c'est une expérience à renouveler.

29/09/2015

3 mots pour résumer mon coaching individuel : Adapté, efficace, chaleureux et merci de votre objectivité et de la richesse de vos remarques pour nous permettre de progresser.
3 mots pour résumer mon accompagnement : dynamisme, clarté, efficience