Page 4 - afcomPerformance Catalogue 2024
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ATELiErs - COnFérEnCEs ATELiErs - COnFérEnCEs
ATELiErs « BiEn-êTrE & pErFOrmAnCE » ThémATiqUEs ATELiErs - COnFérEnCEs ThémATiqUEs ATELiErs - COnFérEnCEs
• Ateliers « Bien-être & Performance » pour découvrir et expérimenter des techniques Orientées neurosciences Orientées Performance
• Les nouvelles générations: comment collaborer avec ?
favorisant le développement de la performance individuelle et/ou collective et une réelle • Développer ses capacités à gérer le changement, la complexité et l’incertitude • Faire de votre temps un facteur de réussite
qualité de vie professionnelle et personnelle. • Savoir gérer ses motivations durablement • Créativité et Innovation – des leviers de performance
• Prévenir le stress et le Burn Out
• Ces ateliers sont construits à partir « de tips » applicables dans le quotidien. • Renforcer l’estime de soi et le rapport de confiance • Trucs et astuces pour être un orateur efficace (prise de parole en public)
Ateliers pratiques de 3H. • Développer son agilité mentale • Renforcer confiance et affirmation de soi
Í En présentiel ou en classe virtuelle. • Développer des comportements de réussite
Orientées intelligence collective • Synthétiser: tout un art !
• Créativité et Innovation – une source d’intelligence collective • Développer son Intelligence & agilité émotionnelle
• Co-développement pour favoriser l’Intelligence Collective
• Outils collaboratifs et Agiles Orientées connaissance des soi & des autres
• Outils créativité et Résolution de problème • Atelier découverte ludique pour découvrir son Profil MBTI
• Atelier découverte ludique de son « Profil couleur » INSIGHTS
COnFérEnCEs « déCOUvErTE » Orientées Management • Atelier Améliorer son relationnel avec la Process COM
• Savoir gérer son stress et celui de ses collaborateurs(trices)
• Conférences dédiées à tous vos salariés, sur des sujets d’actualité. • Développer son Intelligence émotionnelle Orientées développement de soi
• Un temps de sensibilisation avec des « tips » pour plus de bien-être & d’épanouissement • Comment manager efficacement une équipe multi générationnelle • La « Positive Attitude » pour développer Bien Être et Performance au travail
dans la vie professionnelle et personnelle. • Développer une « Positive attitude » en tant que manager • Stress et Emotions : des alliés
• Management appréciatif : comment susciter au quotidien l’engagement, la • Souffrance au travail, les comprendre, les prévenir et les gérer
Conférences de 1H30 animées lors du déjeuner. motivation et la coopération dans son organisation • Renforcer confiance et affirmation de soi
Í En présentiel ou en classe virtuelle . • Mieux se connaître en tant que manager pour mieux comprendre ses • La psychologie positive : comprendre son fonctionnement optimal
collaborateurs(trices) (MBTI – INSIGHTS – Process Com – DISC) • Activer son optimisme dans sa vie professionnelle et personnelle
• Développer un leadership positif • Une gestion du temps efficiente avec la psychologie positive
• Manager les nouvelles générations • Forces personnelles et motivations pour un engagement optimal au travail
• Manager en mode hybride • Créer son bonheur au travail
• Exprimer gratitude et appréciation dans son entourage professionnel
• Développer équilibre et énergie grâce à la Mindfulness et la cohérence cardiaque
Nous pouvons animer vos conférences ou ateliers avec notre Duo (jusqu’à 100 personnes).
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