Page 7 - afcomPerformance_Catalogue formation 2022 Site

pRéSEntiEl : notRE aSSuRancE Qualité noS FoRmationS intEREntREpRiSES 450.00€ HT/Jour

StaRt Développement de soi

Une évaluation en amont pour connaître les attentes des participants(es) et adapter notre pédagogie.
1 Un audit est réalisé en amont avec analyse de votre contexte, vos besoins et objectifs pour vous offrir une réponse Formations 2 jours 7 et 8 février 7 et 8 avril planning
Durée
Développer une « Positive attitude »
15 et 16 septembre 17 et 18 novembre
pédagogique sur mesure et ciblée à vos attentes pour vos intra-entreprise ou individuels.
Booster sa vie professionnelle 1 jour 2 février 13 avril 6 octobre 7 décembre
Être zen avec la Mindfulness et la Cohérence cardiaque 1 jour 1er février 12 avril 5 octobre 6 décembre

FoRmation Connaissance de soi - Connaissance des autres MBTI - INSIGHTS & PROCESS COM
Formation en présentiel avec un support de formation qui vous accompagne dans le temps.
2 Mise à disposition des moyens et ressources pédagogiques nécessaires. Formations Durée Planning

Ingénierie Pédagogique pour nos intra-entreprise, avec conception de votre contenu & de vos cas Mieux connaître sa personnalité et son potentiel MBTI niveau 1 2 jours 22 et 23 février 24 et 25 mai 6 et 7 septembre 6 et 7 décembre
d’entreprise, choix du type d’animation & du consultant(e) selon vos spécificités. Renforcer son potentiel professionnel MBTI Niveau 2 1 jour 24 février 26 mai 8 septembre 8 décembre
Animation ludique avec des outils d'animation digitaux, des outils collaboratifs et créatifs pour booster vos Se connaître soi et les autres avec INSIGHTS niveau 1 2 jours 1 et 2 mars 31 mai et 1er juin 13 et 14 septembre 13 et 14 décembre
formations et dynamiser la participation et mémorisation des participants(es). Renforcer sa performance professionnelle INSIGHTS Niveau 2 1 jour 3 mars 2 juin 15 septembre 15 décembre
Améliorer son relationnel avec la PROCESS COM nEw 1 jour 24 mars 16 juin 13 septembre 8 novembre

EValuation

Un quizz sur vos connaissances acquises durant la formation. Neurosciences : Créativité & Agilité
3 Une évaluation satisfaction en fin de formation pour analyser votre retour sur nos formations et mettre Ateliers Durée Planning

en oeuvre une amélioration continue de nos prestations.
Co-Développement pour favoriser l’Intelligence Collective 1 Jour 2 février 13 avril 6 octobre 7 décembre
Outils collaboratifs et Agiles 1 Jour 3 février 5 mai 14 novembre
Outils de créativité et Résolution de problèmes 1 Jour 4 février 6 mai 15 novembre
Cycles Neurosciences
SuiVi coaching
C1 : Développer ses capacités à gérer le changement, la complexité et l’incertitude 2 jours 8 et 9 mars 14 et 15 juin 18 et 19 octobre /
Un Coach qui assure un suivi des participants(es) dans le temps avec un coaching téléphonique de 15 min offert par participant(e). C2 : Savoir gérer ses motivations durablement 1 jour 24 mars 12 juillet 8 novembre /
4 Un REX (retour sur expériences) pour les intra-entreprise ou individuels afin de fêter les réussites et consolider les acquis de vos stagiaires. nEw C3 : Prévenir le stress & le burn out 1 jour 21 avril 13 septembre 30 novembre / /
23 août
C4 : Renforcer l’estime de soi et le rapport de confiance
12 mai
6 décembre
1 jour
C5 : Développer son Agilité Mentale 1 jour 16 juin 20 octobre 20 décembre /

6 Retrouvez toutes les informations sur notre site internet www.afcom-performance.com Pour plus d’informations ou une offre personnalisée en Intra ou Indiv. contactez-nous au 04.82.53.71.43 ou consultant@afcom-performance.com 7