Savoir diagnostiquer son tyle de management dans un projet...
Comprendre les enjeux et les spécificités des entretiens annuel et professionnel...
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Clarifier la nature et l’objectif du feedback...
Formation et Ressources humaines
Connaître les fondamentaux de la conception et de l'animation d'une formation...
Efficacité et Performance professionnelles
Se positionner (verbalement et comportementalement) par rapport aux attitudes de manipulation de son interlocuteur...
Gérer les rapports délicats ou conflictuels avec les clients difficiles : les publics agressifs...
Découvrir les outils et méthodes pour gérer avec efficacité une situation conflictuelle dans son univers professionnel...
Efficacité et Performance professionnelles
Planifier son temps, gérer les priorités et les urgences...
Le pouvoir des émotions...
Qualité de vie au travail - Parcours Développement personnel
Comprendre le mécanisme du libre arbitre pour avoir le choix de ses réactions...
Clarifier, structurer sa pensée, à l'écrit comme à l'oral...
Construire le projet (cahier des charges, objectifs, budget)...
Comprendre la différence entre innovation et invention...
Connaître les fondements de la communication interpersonnelle...
Psychologie positive & Approche Appréciative
Savoir repérer et développer la motivation et la créativité de son équipe...
MBTI Connaissance de soi - Connaissance des autres
Avoir un leadership performant et authentique en exploitant les forces de son profil...
Psychologie positive & Approche Appréciative
Vivre l’expérience d’une posture appréciative...
Avoir une posture appréciative...
INSIGHTS Connaissance de soi – Connaissance des autres
Se connaître en tant que leader pour être + efficace dans son travail...