Entretien annuel et Entretien professionnel

Sessions de formations

Catalogue

2 jours

70 Rue Cassiopée, 74650 Chavanod, France

450€ HT/jour

Objectifs

  • Comprendre les enjeux et les spécificités des entretiens annuel et professionnel
  • Intégrer les évolutions légales et les réformes
  • Connaître les différentes étapes d'un entretien
  • Savoir préparer, définir les objectifs et le contenu de l’évaluation
  • Maîtriser les techniques d’entretien et mener une évaluation performante
  • Connaître les outils de communication efficaces pour mener un entretien constructif

Prochaines sessions

Date de débutDate de finDuréePré-inscription
Date de début : 11/07/2019 - 09:00Date de fin : 12/07/2019 - 17:00Durée : 2 joursSe pré-inscrire1875
Date de début : 12/11/2019 - 09:00Date de fin : 13/11/2019 - 17:00Durée : 2 joursSe pré-inscrire1876
Tous nos modules peuvent être personnalisés en intra-entreprise

Pour plus d'informations, nous appeler au 04 82 53 71 45 ou  NOUS CONTACTER

2 jours

Retours d'expériences des participants

  • Formation adaptée au contexte de l'entreprise. Pertinence, clarté et efficacité. On repart avec un support adapté. Bravo !
  • Consultante efficace et professionnelle

 

  • Réelle impression d'évolution dans la gestion d'un entretien. La formation amène tous les outils nécessaires et les mets en valeurs de façon très positive. Un réel plaisir
  • Module constructif qui permet de mettre en application tout ce qu'on voit. Plus pratique grâce aux mises en situation que théorique, très intéressant. La formation est arrivée au bon moment par rapport au contexte (la période d'évaluation arrive bientôt). Un accueil toujours très agréable
  •  La formation m'a permis d'aborder plus sereinement les évaluations à venir. J'ai pris confiance quand au déroulé de l'évaluation avec une structure claire et pratique. En plus, cette formation sera directement applicable dans la mesure où les évaluations intermédiaires arrivent dans les jours qui viennent pour mon équipe
  • Lors de cette formation, nous avons été directement dans le concret et dans l'efficacité. Je recommanderais définitivement ce parcours et ce format pour tout nouveau manager. Rassurant et Efficace !
  • Les jeux de rôle réalisés lors de la formation sont très formateurs et permettent de se rendre compte de nos points forts et points d'amélioration. Merci !
  • Atelier passionnant, beaucoup d'outils pour prendre confiance en soi pour les entretiens annuels. Je me sens plus riche et plus serein pour la suite. Il y avait beaucoup de pratique ce qui permet de consolider et d'enregistrer la théorie. Merci !