Le coaching « Comité de direction » permet de :
- Gagner en cohésion
- Résoudre des difficultés relationnelles et des conflits au sein du comité
- Trouver un espace de parole
- S'organiser et se mettre en mouvement dans un projet à enjeu et commun
- Améliorer les performances et trouver des solutions créatives au sein du Comité
- Développer l'intelligence collective
Dernière mise à jour : 28/06/2022
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