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atelieRs « Bien-êtRe & peRfoRmanCe » tHématiques atelieRs - ConféRenCes tHématiques atelieRs - ConféRenCes

• Ateliers « Bien-être & Performance » pour découvrir et expérimenter des techniques Nouveauté orientée neurosciences Orientées Performance
• Les nouvelles générations, comment collaborer avec ?
favorisant le développement de la performance individuelle et/ou collective et une réelle • Développer ses capacités à gérer le changement, la complexité et l’incertitude • Faire de votre temps un facteur de réussite
qualité de vie professionnelle et personnelle. • Savoir gérer ses motivations durablement • Créativité et Innovation – des leviers de performance
• Prévenir le stress et le Burn Out
• Ces ateliers sont construits à partir « de tips » applicables dans le quotidien. • Renforcer l’estime de soi et le rapport de confiance • Trucs et astuces pour être un orateur efficace (prise de parole en public)

Ateliers pratiques de 3H. • Développer son agilité mentale • Renforcer confiance et affirmation de soi
Í En présentiel ou en classe virtuelle. • Développer des comportements de réussite
• Synthétiser, tout un art
• Développer son Intelligence & agilité émotionnelle
Nouveauté orientée intelligence collective
• Créativité et Innovation – une source d’intelligence collective
• Co-développement pour favoriser l’Intelligence Collective Orientées connaissance des soi & des autres
• Outils collaboratifs et Agiles • Atelier découverte Ludique pour découvrir son Profil MBTI
ConféRenCes « déCouveRte » • Outils créativité et Résolution de problème • Atelier découverte ludique de de son « Profil couleur » INSIGHTS
• Atelier Améliorer son relationnel avec la Process COM
• Conférences dédiées à tous vos salariés, sur des sujets d’actualité. Orientées Management
• Un temps de sensibilisation avec des « tips » pour plus de bien-être & d’épanouissement • Savoir gérer son stress et celui de ses collaborateurs(trices) Orientées développement de soi
dans la vie professionnelle et personnelle. • Développer son Intelligence émotionnelle • La « Positive Attitude » pour développer Bien Être et Performance au travail
• Comment manager efficacement une équipe multi générationnelle • Stress et Emotions : des alliés
Conférences de 1H30 animées lors du déjeuner. • Développer une « Positive attitude » en tant que manager • Souffrance au travail, les comprendre, les prévenir et les gérer
Í En présentiel ou en classe virtuelle . • Management appréciatif : comment susciter au quotidien l’engagement, la • Renforcer confiance et affirmation de soi
motivation et la coopération dans son organisation • La psychologie positive : comprendre son fonctionnement optimal
• Mieux se connaître en tant que manager pour mieux comprendre ses • Activer son optimisme dans sa vie professionnelle et personnelle
collaborateurs(trices) (MBTI – INSIGHTS – Process Com – DISC) • Une gestion du temps efficiente avec la psychologie positive
• Développer un leadership positif • Forces personnelles et motivations pour un engagement optimal au travail
• Manager les nouvelles générations Y/Z • Créer son bonheur au travail
• Manager en mode hybride • Exprimer gratitude et appréciation dans son entourage professionnel
• Développer équilibre et énergie grâce à la Mindfulness et la cohérence cardiaque
« Pour réaliser une chose vraiment extraordinaire,

commencer Par la rêver »

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