Page 7 - afcomPerformance Catalogue
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CoaChing





      Coaching Comité de direction                         Coaching de dirigeant
       •  Gagner en cohésion au sein du CODIR               •  Mesurer les niveaux de performance du dirigeant
       •  Résoudre des difficultés relationnelles           •  Identifier ses modes de fonctionnement privilégiés
       •  Se mettre en mouvement ensemble                   •  Renforcer ses stratégies de réussite
       •  Améliorer les performances du CODIR               •  Optimiser ses prises de décision
       •  Trouver des solutions créatives au sein du Comité  •  Développer son leadership





      Prise de poste efficace
       •  Mesurer et valoriser les savoir-faire et savoir-être du collaborateur
       •  Définir les compétences clés à acquérir ou à développer
       •  Acquérir des outils et méthodologies pour progresser
       •  Définir un plan d’actions pour renforcer la performance de prise de poste






      Développement de la performance
       •  Prendre conscience des forces et points de progression pour renforcer sa performance professionnelle
       •  Découvrir des outils pour performer au quotidien
       •  Réaliser un plan de progression motivant et ambitieux





      Leader Positif & éclairé        NEW
      Un coaching pour trouver le sens que vous voulez donner à votre management et à votre organisation afin de contribuer à une
      société ⊕ humaine et respectueuse de la planète.
       •  Notre coaching « Positif » est un espace de croissance au sein duquel vos problématiques opérationnelles, relationnelles ou
          stratégiques de dirigeant et manager sont autant d’opportunités pour vous développer
       •  Nous vous accompagnons pour exprimer le leader charismatique et éclairé qui est en vous, capable d’inspirer, de (re)donner
          du sens et de favoriser l’envie d’oser pour vos équipes





                                             Retrouvez toutes les informations sur notre site internet www.afcom-performance.com                                    7
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