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« CONTRIBUONS à UN MONDE MEILLEUR »
Et si lâintelligence Ă©motionnelle Ă©tait un antidote Ă la peur de lâĂ©chec
et favorisait lâoptimisme pour les managers ?
En quelques mots, pourquoi se laisser tenter par cet article ?
Car nous avons tous, sans exception, la responsabilitĂ© personnelle de contribuer Ă un mieux-ĂȘtre personnel, professionnel
et de construire ensemble le monde de demain
Comment poursuivre cette démarche ?
En donnant un peu de vous,
en commençant par lire cet article et ne serait-ce quâen laissant un petit j'aime ou en le partageant pour en faire profiter dâautres
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