Motiver et dynamiser ses équipes
Les objectifs de la formation
Comprendre leur style managérial et savoir utiliser la grille de management situationnel
Evaluer les effets de leur management sur la motivation individuelle et collective
Repérer les facteurs de motivation et agir sur les leviers de l'engagement individuel
Acquérir des outils et des méthodes permettant de développer la motivation et la cohésion d'équipe
Définir et mettre en œuvre une stratégie de dynamisation collective afin de créer de l'implication, de la cohésion, de la créativité et de la complémentarité
Gérer et résoudre les résistances au changement, les tensions et les conflits
Développer une meilleure aisance dans ses relations et créer les conditions d'une collaboration constructive et enthousiasmante
Communiquer avec efficacité et sérénité afin de générer de l'authenticité, de l'objectivité et de la confiance...
Evaluer les capacités et les potentiels de ses collaborateurs afin de définir un plan de développement et d'évolution professionnel, source de motivation
Public concerné et Pré requis
Cette formation s'adresse aux managers qui souhaitent susciter l'adhésion, une stratégie à un projet, une vision mais aussi développer la cohésion de leur équipe et créer un engagement fort et une implication réelle de chaque collaborateur pour gagner en performance et en bien être au travail.
Durée et lieu de Formation
Durée: 2 jours
Lieu: Interentreprises en nos locaux de Cran Gevrier.
Planification: Téléchargez le planning ici
Tarif: 900.00 € HT (Tarif et planification en intra entreprise ou en individuel, nous consulter)
Le contenu de la formation
