FORMATION
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Etre proactif dans le changement

Les objectifs de la formation

A l’issue du stage chaque participant pourra :
Comprendre les mécanismes du changement pour l’accepter
Faire évoluer ses représentations sur le changement
Acquérir une capacité à accueillir positivement les projets de changement
Transformer les contraintes en opportunité
Exprimer le meilleur de ses forces et atouts face au changement
Développer sa flexibilité
Réduire sa résistance au changement
Mobiliser son énergie constructive
Savoir s’adapter au contexte

Public concerné et Pré requis

Tout public

Durée et lieu de Formation

Durée: 2 jours
Lieu: Interentreprises en nos locaux de Cran Gevrier ou nos locaux de Chambéry
Planification: Téléchargez le planning ici
Tarif: 700.00 € HT (Tarif et planification en intra entreprise ou en individuel, nous consulter)



Le contenu de la formation

Changer, pourquoi, comment ?

Comprendre le changement : les 8 lois du changement
Les causes et les effets du changement
Leur impact sur votre efficacité et celle de votre service ou entreprise
Donner un sens au changement pour mieux le vivre
Les compétences attendues pour être proactif et acteur de changement


S’adapter au changement dans votre vie en fonction de votre type de profil ?

Comprendre vos modes de fonctionnements privilégiés et vos mécanismes face au changement
pour s’adapter avec plus de fluidité et d’efficacité
Transformer vos résistances en ressources
Faire évoluer vos habitudes, vos façons de penser et agir
Développer de la flexibilité dans vos attitudes et vos comportements
Définir vos stratégies comportementales positives face au changement pour plus de flexibilité


Construire vos objectifs pour anticiper et ou accepter le changement

Définir vos objectifs de manière constructive en fonction des objectifs de l’entreprise
Développer de nouveaux potentiels pour faire du changement une opportunité


Savoir réagir « émotionnellement »

Détecter et comprendre vos émotions
Savoir canaliser vos émotions dans une situation de changement pour une communication verbale constructive

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