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Formation Interentreprises
Grâce à notre offre plurimodale, nous vous proposons des formations adaptées à votre actualité et votre contexte.
Les + de nos interentreprises:
stages à notre catalogue 2012 avec des nouveautés telles que :
Connaissance de soi
MBTI Niveau 2: approfondir la connaissance de soi
Process Com pour entrepreneur et vendeur
L'intelligence émotionnelle
Les risques psychosociaux
Accompagner les managers face aux risques psychosociaux
Les risques psychosociaux : outils et techniques d’écoute pour accompagner
Prévenir les risques psychosociaux liés aux changements
Le Management Situationnel
un audit téléphonique en amont de la formation pour comprendre les attentes et
valider les prérequis.
Des groupes "conviviaux" de 6 à 8 personnes maximum
Echanges enrichissants de "Bests Practics" et d'expériences entre participants
Un support de cours personnalisé
Pauses douceurs offertes pour un accueil convivial
Un plan de progression individuel pour faire un "pont sur l'avenir" et ainsi concrétiser les changements attendus
un débriefing téléphonique de 15 minutes après la session est la garantie d'un suivi professionnel sérieux.
Formation Intra entreprises
Grâce à notre offre plurimodale, nous vous proposons des formations adaptées à votre actualité et votre contexte.
Les + de nos intra entreprises:
Formations personnalisables, adaptées à vos attentes, objectifs et contraintes
La modalité pédagogique la plus pertinente pour développer la performance
collective de vos services et renforcer la culture de votre entreprise
Nos équipes pédagogiques et consultants vous auditent et élaborent avec vous
le contenu de formation le plus approprié à la réalisation
de votre projet et tenant compte de vos cas d'entreprise.
Animation en vos locaux ou nos locaux selon votre choix
Support de cours personnalisé
Pauses douceurs offertes pour un accueil convivial en nos locaux
Un plan de progression individuel et collectif est élaboré pour acter
les changements attendus
Un débriefing collectif à 3 mois est proposé pour acter les réussites,
identifier les actions connectrices à mener et ancrer le changement dans la durée
Un bilan de formation avec préconisations est réalisé par le consultant qui clôture l'action de formation.
Accompagnement individualisé
Grâce à notre offre plurimodale, nous vous proposons des formations adaptées à votre actualité et votre contexte.
Les + de notre formation accompagnement individualisé
Permet un suivi individuel personnalisé dans le temps,
des outils et méthodes abordés lors de la formation
Processus en 3 étapes:
Audit téléphonique avec le participant et le commanditaire pour cibler attentes
et contexte, et élaborer le contenu pédagogique
Formation individualisée réparties sur 2 à 3 mois par séances de 3h selon
le contenu retenu avec plan d'actions de progression individuel
élaboré et suivi tout au long du processus de formation
Débriefing à 3 mois à l'issue de la formation sur la mise en pratique en milieu
professionnel, les réussites, les actions connectrices à mener.
Garantie une intégration efficace et concrète, dans le contexte professionnel,
des changements de comportements attendus
Un bilan téléphonique ou face à face avec le commanditaire et le participant est souhaité lors de la séance
de débriefing pour clôturer l'action
Un débriefing téléphonique de 15 minutes est prévu 2 à 3 mois à l'issue de la formation pour acter
les changements prévus avec le participant.
Parcours métiers
Grâce à notre offre plurimodale, nous vous proposons des formations adaptées à votre actualité et votre contexte.
Les + de nos parcours métiers
Nos parcours métiers ont pour vocation de vous apporter toutes les compétences comportementales requises pour assurer une maîtrise d'une fonction ou une réorientation professionnelle réussie.
Nos nouveaux parcours pour 2012 :
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Parcours de consultant formateur 10 jours (70 heures) Voir PDFIntégration Ingénierie pédagogique Construire une alliance Animer Evaluer |
Parcours formateur interne 6 jours (42 heures) Voir PDFL'environnement, le métier, le public Mettre en oeuvre Communiquer, évaluer, accompagner |
Parcours tuteur en entreprise 4 jours (28 heures) Voir PDFLa transmission des savoirs dans le cadre institutionnel Former Accompagner Evaluer |
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21 route de Nanfray 74960 CRAN-GEVRIER ANNECY