Une démarche innovante qui s’appuie sur un concept unique fondé sur une intégration des types psychologiques, des neurosciences et de la performance sportive (motricité)

• Les types psychologiques (Jung, Myers-Briggs, Beebe).
• Les récentes recherches et découvertes des Neurosciences
   (Sperry, McLean, Pribram, Benziger, Eysenck, Haier, Lowen).
• Les expérimentations réussies dans le sport de haut niveau
   (Sohier, Denys-Struff, Berthoz, actiontype).

Des outils et techniques de communication et de management confirmés

PNL, Gordon, ProcessCom, Team Management System, Analyse Systémique, Dialogue intérieur, Golden, 360, MBTI niveau 1 et   2, Analyse Transactionnelle.

L’ensemble de notre démarche qui se décline en terme d’accompagnement ou de formation, repose sur des «plans d’entrainements et d’actions» personnalisés à l’individu ou à l’équipe. Notre méthodologie globale tient compte du principe de la systémique et se structure donc à partir d’outils et de techniques adaptés au contexte et à la problématique de la personne ou de l’équipe.