Coaching de dirigeant

L’enjeu du Manager d’une équipe est d’orchestrer les compétences et les savoir-faire tout en privilégiant un espace pour que les savoir-être s’expriment.

Ce Coaching de Dirigeant permet de répondre aux questions suivantes :

 Comment rendre lisible mon projet d’entreprise à mes collaborateurs
 Comment manager efficacement mon comité de direction
 Comment déléguer pour prendre du recul utile à l’évolution de ma stratégie d'entreprise
 Que dois –je faire pour améliorer la communication entre mes salariés 

Le Coaching de Dirigeant offre :

 Mesurer les niveaux de performance des membres du comité de direction
 Identifier le mode de management du dirigeant et son plan de progression individuel
 Réaliser des profils d’équipe 360, MBTI ou SOSIE
 Mettre en place un processus de coaching du comité de direction
 Accompagner individuellement le dirigeant sur ses stratégies et prises de décisions

3 à 9 séances de 3h échelonnées sur un an.